Jeg oplever hver eneste dag, hvordan et dårligt arbejdsmiljø kan slide mennesker op. Både fysisk og psykisk. Når rammerne ikke er i orden, når der ikke er tid, støtte og ordentlige forhold, så bliver mennesker syge. Ikke bare lidt stressede i en periode, men rigtig syge. Og det gør ondt at se på. For det er helt unødvendigt.
Jeg forstår simpelthen ikke, hvorfor arbejdsgiverne ikke kan fatte, at arbejdsmiljøet er noget af det vigtigste, vi har. Når arbejdsmiljøet halter, falder alt det andet fra hinanden. Vi får dårligere service til borgerne, dårligere afgørelser, dårligere resultater. Medarbejdere mister motivationen, energien, glæden ved at gå på arbejde. Og når først man er nået dertil, så koster det dyrt – både for arbejdspladsen, for samfundet og for den enkelte familie, der pludselig står midt i et sygdomsforløb.
Det burde være helt naturligt at gå på arbejde og have fokus på sine opgaver, på det man brænder for og er ansat til. Men alt for mange oplever i stedet at møde ind med en knude i maven og bruge kræfterne på blot at komme igennem dagen. Det er et tragisk spild af menneskelige ressourcer, og det er dybt uværdigt – både for medarbejdere og for de borgere, medlemmer vi er her forat hjælpe.
Hvorfor er det, vi igen og igen vælger at nøjes med brandslukning? Hvorfor er det, vi accepterer kortsigtede lappeløsninger, selvom vi godt ved, at det i længden bliver meget dyrere? Jeg synes, det er på tide, at vi tør tænke langsigtet. At vi tør investere i et godt arbejdsmiljø, fordi vi ved, at det betaler sig – menneskeligt, fagligt og økonomisk.
Det handler ikke om at gøre arbejdspladserne “hygge-venlige”. Det handler om at skabe sunde, trygge og motiverende rammer, hvor mennesker kan holde til at være – ikke bare i dag, men i mange år frem. Når mennesker trives, så trives arbejdspladsen. Når mennesker mistrives, så smuldrer alt andet.
Jeg kan ikke lade være med at spørge: Hvor mange flere skal brænde ud, hvor mange flere skal gå ned med stress, hvor mange flere skal stå udenfor arbejdsmarkedet, før vi for alvor tager arbejdsmiljøet alvorligt?
Arbejdsmiljø er ikke en blød værdi. Det er ikke pynt. Det er en investering i mennesker – og dermed i hele samfundet. Og nu må vi altså vågne op og tage det ansvar på os.
Anne Fredberg Faglig sekretær 3F Vestfyn
Byrådskandidat for socialdemokratiet i Middelfart
