Bedst på Fyn: Middelfart Kommune tager stort spring i erhvervsmåling

0
125
Erhvervsvenligheden er stigende i Middelfart Kommune, konkluderer Dansk Byggeri i deres nye analyse. Foto: Middelfart Kommune

Dansk Byggeri offentliggjorde mandag aften sin årlige analyse af kommunernes erhvervsvenlighed. Her tager Middelfart Kommune et hop på 24 pladser op af listen og bliver dermed igen den mest erhvervsvenlige kommune på Fyn.

Middelfart Kommune er tilbage i den bedste tredjedel i Dansk Byggeris årlige måling af erhvervsvenlighed inden for byggeri og beslægtede erhverv.  

Her indtager Middelfart Kommune nu en plads som nummer 28. Det er en markant forbedring fra 2018, hvor Middelfart Kommune var nede at vende som nummer 52. 

Fremgangen skyldes blandt andet, at Middelfart Kommune er godt med inden for kategorien arbejdsmarked og uddannelse, der handler om evnen til at matche lokal arbejdskraft, og unge under uddannelse, med virksomhedernes efterspørgsel.  

Udviklingen glæder Johannes Lundsfryd Jensen, borgmester i Middelfart Kommune: 

– Selvom man skal passe på med at lægge alt for meget i placeringen, så er vi tilfredse med fremgangen. Det er et skulderklap til vores samarbejde og dialog med virksomhederne og vores indsats for de bedst mulige rammevilkår. Vi har fx succes med at opkvalificere ledige og de medarbejdere, der allerede er i virksomhederne, så deres kompetencer matcher efterspørgslen. På den måde får vi både ledige i job, dygtigere arbejdskraft og mere konkurrencedygtige virksomheder.

Også inden for udbud og dialogen med virksomhederne scorer Middelfart Kommune højt. Faktisk er det her, den største fremgang ligger, og det er en styrke, som erhvervslivet kan nikke genkendende til. 

– Vi har et godt samarbejdsklima mellem virksomheder og kommune, og det er en stor force. Det giver en forudsigelighed, tryghed og stabilitet der gør, at virksomhederne er villige til at investere og indgå i strategiske samarbejder. For kommunen går altid løsningsorienteret ind i dialogen, når en virksomhed ønsker at bygge ud, står og mangler arbejdskraft eller har anden udfordring, som vi kan løse ved fælles hjælp. Det har stor praktisk betydning, forklarer Kim Svaneborg Pedersen, CEO i Pettinaroli A/S og formand for Middelfart Erhvervsråd. 

Fremgangen i målingen giver dog ikke anledning til at hvile på laurbærrene. 

– Middelfart Kommune skal være et attraktivt sted at drive virksomhed. Derfor udvikler vi hele tiden på samarbejdet med virksomhederne. Det gør vi fx i vores partnerskab med Dansk Byggeri, EUC Lillebælt, Syddansk Erhvervsskole og 3F Bygningsarbejderne Fyn, hvor vi er gået sammen om et projekt, der skal sikre adgang til faglært arbejdskraft i byggebranchen fremover. Den slags tiltag skal gøre, at der er en tømrerlærling eller en smed tilgængelig, så virksomhederne har den nødvendige arbejdskraft til at udvikle sig, forklarer Johannes Lundsfryd Jensen.

Middelfart Kommune har derfor også fokus på at sikre, at flere unge tager en erhvervsuddannelse. 

Det er lykkedes i 2019. Her valgte 21,2 pct. af folkeskoleeleverne en faglært uddannelse mod 19,2 pct. i 2018, og der arbejdes for at gøre andelen endnu højere.  

FAKTA: 

Middelfart Kommune er ligger nummer 28 ud af 98 kommuner i Dansk Byggeris erhvervsvenlighedsanalyse 2019.  Mere info om målingen kan findes på Dansk Byggeris hjemmeside.  

Middelfart Kommune samarbejder bredt med både virksomheder, interesseorganisationer og uddannelsesinstitutioner om at sikre veluddannet arbejdskraft, vækst i virksomhederne og dermed gode jobmuligheder.  

Det sker blandt andet gennem:

Partnerskabsaftalen mellem Dansk Byggeri, EUC Lillebælt, Syddansk Erhvervsskole, 3F Bygningsarbejderne Fyn og Middelfart Kommune, herunder:

Projekt om at sikre Bygge-Anlægsbranchen tilgang af kvalificeret arbejdskraft både nu og i fremtiden. Opstart i juni (3F-byg, EUC-Lillebælt og Job- og Vækstcenter Middelfart). 

Samarbejde om at opbygge en erhvervspraktikpakke, hvor der er konkret udveksling med Dansk Byggeri om forløb med virksomhedsuger. 

Obligatorisk toårigt praktisk/musisk valgfag i 7. – 9. klasse – konkret udveksling med Dansk Byggeri om undervisningsmateriale i valgfag i 7. – 9. klasse/ prøvefag.

Praksisfaglighed i obligatorisk projektopgave i 9. klasse: Projektopgaven skal have et tydeligt praksisfagligt element.

Erhvervspraktik prioriteres på folkeskolerne – og vi udvikler samarbejdet mellem virksomhederne, Uddannelsesvejledningen og Job & Vækstcenter Middelfart. 

Sikring af kvalificeret arbejdskraft nu og i fremtiden – Job- og Vækstcenter.

Fokus på det dobbelte uddannelsesløft. To uddannelseskonsulenter blev ansat i august 2018 til en opsøgende virksomhedsindsats målrettet kompetenceløft for både ledige og virksomhedens ansatte.

I 2018 har det betydet, at 17 personer, der allerede var i beskæftigelse, er kommet i et forløb som voksenlærling. 24 ledige personer er kommet ind i ordningen. 

I 2019 er tallet henholdsvis 22 (allerede beskæftiget) og 39 (fra ledighed) 9 af forløbene er inden for bygge/anlæg. 

Virksomhedsarrangementer om opkvalificering/kompetenceløft.

 To konkrete Job7 uddannelsesprojekter inden for bygge-anlægsbranchen.

Projekterne er målrettet både ordinær beskæftigelse med efterfølgende ansættelse i voksenlære og direkte ansættelse i voksenlære. Projekterne kører fortløbende.

 Hjemtagning af UU vejledning til Middelfart Kommune i 2019Øget vejledning målrettet erhvervsuddannelserne inden for faget/hjemtagning af uddannelsesvejledningBrug af praktikker i 8.-9. klasse

Øget fokus på karrieremulighederne inden for:

Øget samarbejde med skolerne og uddannelsesinstitutioner

Fortsat udvikling af samarbejder om Brobygning, introkurser m.v.

Fortsat udvikling af ung til ung – arrangementer for unge og forældre.